庄闲和对子网站微电子启动质量文化建设
2019年12月31日，庄闲和对子网站微电子质量文化建设启动大会在公司第一聚会室盛大召开，公司向导班子成员、各部分司理、各生产班组及部分员工代表加入了此次聚会 。
会上，党支部书记做了主题为“质量是企业永恒的主题，是企业的第一生命”的报告 。报告中讲到在机缘和挑战并存的情形里，公司亦将迎来新一轮的生长热潮，而质量是企业的生命，是企业生长的灵魂和竞争的焦点，论生长，质量才是硬原理 。质量的优劣体现了一个企业的质量文化素质，建设“全员加入、一连刷新”的质量文化是质量治理事情的灵魂和长期推动力 。报告提出质量文化建设的焦点就是要一连刷新，质量文化建设的要害是向导层重视，质量文化建设的中枢是中层监视 。公司全员应该不畏艰险，迎难而上，起劲改变和摒弃严重阻碍公司康健生长的消极落伍的头脑意识，起劲建设激活员工劲头、催人一直奋进的先进质量文化 。
总司理做了主要指示，随着公司的主要产品由定制化产品朝着通用化产品的快速生长，质量越发是企业生涯的焦点竞争力 。质量文化作为企业文化系统中的主要组成部分，可以通过对企业软资源的引发和有用治理，实现企业软、硬资源的优化设置，将制度与文化周全临接，从而填补制度治理的缺乏，强化一连刷新的质量追求，抵达理想的效果 。团结公司战略转型的契机，庄闲和对子网站微电子周全启动质量文化建设事情，深入调研借鉴先进质量文化英华，继续发挥“七九八”优良质量文化古板，传承立异质量文化内在，起源搭建起庄闲和对子网站微电子质量文化理念系统 。
会上，其它向导班子成员也划分揭晓了讲话，强调了质量事情的开展要靠公司所有员工的起劲加入，质量不但体现在产品上，也体现在事情质量上，全体员工应该专心做事、把事做对、把事做好 。所有部分司理揭晓了讲话，一致以为质量文化的开展需要全公司每小我私家起劲加入，并表达了把事情做好、做对的刻意 。加入聚会的班组长及员工代表也举行了亮相，表达了一线员工切实推行“做事有依据，做事按依据，做事留纪录”的刻意 。
参会职员经由充分讨论，熟悉到全工序、全体员工配合加入、改善、提高质量是我们应该做的，也是必需做的，只有建设起独具特色并与“知足主顾追求卓越”相顺应的质量文化，我们的公司才华基业长青，百年长存！
此次聚会的召开，正式拉开了公司质量文化建设的序幕 。
聚会竣事后，公司所有职员在启动会条幅上签下自己的名字，表达“全员质量，全员加入”的刻意 。
